Konflikte konstruktiv managen – Das neue Programm „Umarme den Konflikt als Deinen Freund“ wird Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften die Kompetenz geben, positiv mit Unstimmigkeiten umzugehen. Viele Menschen scheuen Konflikte, haben Angst vor ihnen oder reagieren sehr impulsiv in Konfliktsituationen. Dabei helfen sie uns so wahnsinnig gut, die Menschen in unserem Umfeld und unsere gemeinsame Welt besser zu verstehen.
In einem Workshop werden Ihnen Möglichkeiten des Umgangs mit Konflikten an die Hand gegeben.
– Wie erkenne ich Konflikte?
– Wie spreche ich sie an?
– Wie gehe ich mit Kritik um?
– Wie schöpfe ich die Potentiale aus Konflikten?
Je nach Größe Ihres Teams und individuellen Gegebenheiten dauert der Workshop 2-4 Tage. Für Führungskräfte empfiehlt sich darüber hinaus ein persönliches Business Coaching.
Ein Teamcoaching kann in sich verändernden Teams bzw. Unternehmenssituation ebenfalls eine gute Lösung sein, um Klarheit und Struktur zu bringen. Dysfunktionale Teams arbeiten weniger effizient und schaffen Unzufriedenheit – diesen Zustand kann ein Teamcoaching positiv verändern.